亚洲性爱综合AV五月天,四虎4hu新地址入口2023,91精品国产91热久久久久福利,经典三级AV在线,{转码词},{转码词}

您現(xiàn)在的位置: 太平洋保險(xiǎn)>保險(xiǎn)資訊>行業(yè)動(dòng)態(tài)

生育保險(xiǎn)待遇是什么,生育保險(xiǎn)包括哪些費(fèi)用

生育保險(xiǎn)待遇如何?包括生育津貼、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)、生育醫(yī)療費(fèi)、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)和國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。

(1)生育津貼:生育津貼是女職工產(chǎn)假期間的工資。如果生育津貼低于自己的工資標(biāo)準(zhǔn),差額部分由企業(yè)補(bǔ)充。生育津貼的計(jì)算方法是女工生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以產(chǎn)假天數(shù)的30倍。

(2)參加生育保險(xiǎn)滿一年,生育(流產(chǎn))時(shí)仍被保險(xiǎn)的職工,按照規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。

(3)生育保險(xiǎn)待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā):

生育津貼

職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼:

(1)女職工生育享受產(chǎn)假;

(2)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天X假期天數(shù))

假期天數(shù):

①正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

②獨(dú)生子女假增加35天;

③晚育假增加15天;

④難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

⑤多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;

⑥流產(chǎn)假:懷孕不滿2個(gè)月15天;懷孕不滿4個(gè)月30天;滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;

營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助

①正常產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25%;

②難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資×50%。

男性職工

職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。

領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期,以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。

男配偶假期工資=當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×10(天)。

注:生育保險(xiǎn)津貼辦理時(shí)間為:子女出生后5個(gè)月內(nèi),女工和男性配偶分別申請(qǐng)生育保險(xiǎn)待遇。

*本資料所載內(nèi)容僅供您更好地理解保險(xiǎn)知識(shí)之用;您所購(gòu)買的產(chǎn)品保險(xiǎn)利益等內(nèi)容以保險(xiǎn)合同載明為準(zhǔn)。
上一篇:生育保險(xiǎn)待遇是怎么樣的,生育保險(xiǎn)待遇如何
下一篇:生育保險(xiǎn)待遇審核方法,生育保險(xiǎn)待遇怎么審核
相關(guān)文章
查看更多
同類文章
查看更多
  • 什么是保險(xiǎn),中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)概況如何... 2025-01-10
  • 遭遇不發(fā)工資,如何有效維權(quán) 2024-11-22
  • 社??üδ茏饔媚阒绬?? 2024-11-14
  • 企業(yè)年金與職業(yè)年金的區(qū)別你知道... 2024-11-14
  • 企業(yè)年金對(duì)員工有什么好處? 2024-11-14
  • 太平洋保險(xiǎn)的客服電話是多少?太... 2024-10-24
  • 行業(yè)動(dòng)態(tài)文章精選