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2019年蘇州城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策,報銷比例規(guī)定

居民醫(yī)保繳費政策出臺后,市社保中心相關工作人員逐一解讀。據悉,未成年居民(含各類學生)意外傷害超過60元的規(guī)定門診醫(yī)療費用,將由統(tǒng)籌基金支付90%。一個醫(yī)療保險年度的最高支付限額是3000元,一個醫(yī)療年度只覆蓋一個門診起跑線。

<P>1、符合蘇州市醫(yī)療保險結算支付規(guī)定的一般門診醫(yī)療費用(不含特定門診項目的醫(yī)療費用)首先從個人賬戶支付。當個人帳戶用完時,每一結算年度(每年4月至次年3月)內,在職職工(含靈活就業(yè)參保人員、“協(xié)保”人員)個人自負600元、退休人員個人自負400元后,在2500元(不含上述自負金額)限額內由地方補充醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金按比例結付。其中:在市區(qū)B級及以上定點社區(qū)衛(wèi)生服務站(中心)、門診部(所)、單位衛(wèi)生所及鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院使用《社會保險卡》發(fā)生的門診費用,按在職職工70%、退休人員80%的標準結付;在市區(qū)其他B級及以上定點醫(yī)療機構、定點零售藥店發(fā)生的門診費用,按在職職工60%、退休人員70%的標準結付。

2、蘇州市每住院一次,起付標準內的醫(yī)療費用均由個人承擔,也可抵減以前年度個人賬戶余額。

⑴蘇州醫(yī)保參保人員在結算年度內(當年4月至次年3月)首次住院的起付標準按不同等級醫(yī)院分別確定,市級及市級以上醫(yī)院:在職職工(含靈活就業(yè)參保人員、“協(xié)?!比藛T,下同)800元,退休人員700元;區(qū)(縣)級醫(yī)院、??漆t(yī)院:在職職工600元,退休人員500元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層醫(yī)院:在職職工與退休人員均為400元。

⑵當年度第二次住院的起付標準為首次起付標準的50%;第三次及以上住院的起付標準統(tǒng)一為200元。

⑶連續(xù)住院超過180天的,每180天作一次住院結算,超過180天的部分按再次住院處理。

⑷凡在本市廣濟醫(yī)院、精神病康復醫(yī)院、高新區(qū)安康醫(yī)院、太倉安康醫(yī)院就醫(yī),經確診為精神病住院治療的參保人員,其發(fā)生的符合醫(yī)療保險結付規(guī)定的住院費用不設起付標準,直接按照住院分段結付的辦法結付。

⑸當病人因病需要轉市連續(xù)住院時,出院后憑結算憑證和發(fā)票到市社保中心,按上級醫(yī)院起付標準計算,希望大家繼續(xù)對蘇州市醫(yī)療保險事業(yè)提出寶貴的意見和建議。

*本資料所載內容僅供您更好地理解保險知識之用;您所購買的產品保險利益等內容以保險合同載明為準。
本文標簽: 職工 報銷 醫(yī)保
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