我們知道，作為一名在公司工作的員工，我們最關(guān)心的是薪水和待遇。許多人即將退休，國家對(duì)養(yǎng)老金有規(guī)定。那么，濟(jì)南的退休養(yǎng)老金是如何計(jì)算的呢？接下來將為您講解相關(guān)內(nèi)容，供您參考和學(xué)習(xí)，希望對(duì)您有所幫助。
濟(jì)南的退休金怎么樣？
1、與往年相比，今年養(yǎng)老金調(diào)整最大的變化是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇。這是20世紀(jì)90年代企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來，企事業(yè)單位退休人員首次同步調(diào)整養(yǎng)老金待遇。
2、人社部社會(huì)保障研究所所長說，6.5%左右的調(diào)整幅度是指全國總體平均水平而言的，并不意味著企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員都按6.5%來調(diào)整，更不是每個(gè)退休人員都按6.5%增發(fā)養(yǎng)老金。各統(tǒng)籌地區(qū)具體調(diào)整幅度，還需要由各地政府出臺(tái)實(shí)施方案來具體確定。
3、并軌后“中人”按照各地政府出臺(tái)的實(shí)施方案增加養(yǎng)老金。一般會(huì)在6—7月底之前結(jié)束。
從上述解釋可以看出，今年退休養(yǎng)老金的發(fā)放與往年相比有所調(diào)整，具體數(shù)額由當(dāng)?shù)卣_定。