員工到了法定休年齡后可以不退休嗎?小編提醒大家，在特定條件下，年齡到了也是可以不用退休，或者受單位退休返聘。但是受返聘的退休員工是無法參加社保，也沒辦法再簽訂勞動(dòng)合同。同時(shí)，單位繼續(xù)留用退休職工也是需要備案。那么備案要怎么辦理呢?下文將為大家詳細(xì)介紹。

退休職工年齡到了可以不退休嗎?

出現(xiàn)以下情況的，可以不退休：

1.參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。

2.社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。

3.職工已符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，因工作需要繼續(xù)留用的，企業(yè)與職工應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確留用時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)，報(bào)市或區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門備案(另有規(guī)定的除外)，并將備案后的書面協(xié)議在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存。留用期間，企業(yè)和職工應(yīng)繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其繳費(fèi)按規(guī)定計(jì)入職工個(gè)人賬戶并計(jì)算繳費(fèi)年限，留用期結(jié)束時(shí)應(yīng)停止繳費(fèi)并及時(shí)辦理退休手續(xù)。

退休職工繼續(xù)留用怎么備案?

一、備案所需材料

1)《達(dá)到法定退休年齡的職工因工作需要繼續(xù)留用備案核準(zhǔn)表》一式三份(A4紙)(可下載);

2)達(dá)到法定退休年齡的職工因工作需要繼續(xù)留用書面協(xié)議(企業(yè)與職工簽訂)一式三份(A4紙);

3)達(dá)到法定退休年齡的職工因工作需要繼續(xù)留用人員戶口本、身份證復(fù)印件各一份(戶口本含首頁(yè)和本人頁(yè))(A4紙)

4)特殊情況根據(jù)實(shí)際提供其他相關(guān)材料(A4紙)。

二、備案注意事項(xiàng)(北京為例）

1.受理崗位：養(yǎng)老保險(xiǎn)(工傷保險(xiǎn))科(南419號(hào)房間)聯(lián)系電話：88506505

2.受理時(shí)限：7個(gè)工作日。

備注：備案之前，持《達(dá)到法定退休年齡的職工因工作需要繼續(xù)留用備案核準(zhǔn)表》及相關(guān)材料、因工作需要繼續(xù)留用人員檔案至行政事務(wù)管理科(北區(qū)一層)進(jìn)行審檔。

辦公時(shí)間：周一至周五上午9：00-12：00下午13：30-17：00，法定節(jié)假日除外。